為認真貫徹落實《貴陽市工商產業投資集團有限公司安全生產宣傳教育培訓實施方案》筑工商安委辦通〔2021〕21號文件要求，4月14日公司安委辦組織公司各部門、車間員工參加安全生產知識培訓會，由公司董事長新自為干部職工上安全課。

培訓會上公司黨委書記、董事長、總經理幸禎勇同志作了一期關于安全責任議題的培訓，內容是“安全生產責任”，幸董事長在培訓時強調，有四個方面和責任，即安全生產中企業的責任、員工的責任、中層管理者的責任和公司安委會的責任，每一個層級責任的側重點不同，但目標卻是相同的，尤其是在講述中層管理者的作用時，深入淺出，結合實際，列舉案例（近期車間主任、班組長、負責人判刑案例），指出我們在管理過程中出現的一些問題，比如：中層管理人員在對安全生產工作不知道該干些什么、不知道怎么干、安全管理流于形式，安全檢查走馬觀花，對安全隱患沒有深查深挖，對現場明顯的違章行為熟視無睹、麻木不仁，對本部門的安全機構設置比較簡單，安全崗位職責要求較低，幾乎沒有本部門的安全責任制考核，檢查出來的問題沒有解決而且反復出現，應對安全檢查時的種種辯解，要求開展安全工作時總是出現“人手不夠”的借口，安全文件“一瞟而過”，安全工作表面化，報喜不報憂等等現象。最后強調，責任是做好安全生產工作的靈魂，安全生產問題不只是領導班子要重視，更多的是各級管理人員和廣大職工要真正提高安全生產意識，通過培訓，緊一緊咱們頭上的“箍”，崩一崩咱們心里的“弦”，增強干部職工的安全生產責任意識，在工作中不斷提高安全生產管理水平，確保咱們公司安全生產、安全經營。

參加此次培訓的職工來自公司各個單位，共計178人，培訓后安委辦人員回訪了數位參培員工，普遍認為這樣的培訓還是有些“觸及靈魂”，對于增強責任心有很大的好處，而且認為“責任心”在安全生產管理工作中確實是關鍵性的，也沒有想到原來員工在安全管理中也有相關的責任，以前一直以為員工只是被動的角色，并希望今后企業能多一些組織這樣的培訓。